# Angie приглашает на работу *28.05.2024* Всем привет! Хотим дать знать этому миру, что мы тоже нуждаемся в специалистах. ![Alternative text](../../_images/news/angie-priglashaet-na-rabotu.jpeg)![Alternative text](../../_images/news/angie-priglashaet-na-rabotu.jpeg) Мы – молодая компания — вендор ПО. И вы нам нужны, чтобы завоевать этот мир. Мы занимаемся этим каждый день. *— Эй Брэйн, чем мы будем заниматься сегодня вечером?* *— Тем же, чем и всегда, Пинки, попробуем завоевать мир.* *© Пинки и Брейн⁠⁠.* Про нас можно почитать и посмотреть: --- Коммерсантъ, [nginx пересобирают в России](https://www.kommersant.ru/doc/5634072). Ведомости, [Первый российский веб-сервер внесен в реестр отечественного ПО](https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2023/05/24/976527-pervii-rossiiskii-veb-server-vnesen-v-reestr-otechestvennogo-po?shared_token=cbe20f6feeee8a5bcf52f077d2d6ad62b66e3917). Хабр, ["Веб-Сервер" представила ANIC — ПО для управления трафиком в сети Kubernetes](https://habr.com/news/744654/). --- Некоторые колонки нашего генерального директора Заура Абасмирзоева: - Форбс, [Маркетплейс для разработчиков: как развивать российский GitHub](https://www.forbes.ru/mneniya/491830-marketplejs-dla-razrabotcikov-kak-razvivat-rossijskij-github). - Форбс, [Закрытые зоны открытого кода: как Китай и Россия развивают open source](https://www.forbes.ru/tekhnologii/495635-zakrytye-zony-otkrytogo-koda-kak-kitaj-i-rossia-razvivaut-open-source). --- [Интервью нашего главного разработчика Валентина Бартенева](https://angie.software//news/articles/intervyu-s-valentinom-bartenevym.md). HighLoad, [Выступление Валентина Бартенева (на YouTube)](https://www.youtube.com/watch?v=CKHNqMawUiE). ![Alternative text](../../_images/news/02-team_1.png) К примеру, в части опенсорс продукта – веб-сервера Angie – наша команда продолжает развивать старый добрый веб-сервер nginx в традициях качества и стабильности, расширяя его функциональность под современные требования. Посмотрите на уже накопившийся [Changelog](https://wbsrv.ru/angie-pro/docs/#index-features-oss). Для опенсорс продукта мы оказываем поддержку сообщества. Независимо от роли в компании, мы мониторим (кто как может) разные площадки – чаты в телеграме, форум, гитхаб, комменты к публикациям на техноблогах. Не гнушаемся общаться с анонимами. Ну и стараемся ежегодно что-то рассказывать о наших проектах на HighLoad. Например, если разработчики осилят, в этом году мы выкатим поддержку WASM и расскажем про это на конференции. Все это игра вдолгую с прицелом на международные рынки, где мы потихонечку карабкаемся вверх в статистике использования. Следующим продуктом стала разработка ingress controller ANIC на базе Angie PRO, так как это совпадает с нашим вектором развития систем балансировки (и запросами клиентов). Ну а далее, логичным образом, мы пришли к тому, что на рынок надо выводить ПО, которое отвечает пестрой мозаике корпоративных запросов. А именно: - коробочное решение в классе "системы балансировки" в виде virtual appliance (а в будущем и программно аппаратное решение) - наличие у данного решения веб-панели для возможности конфигурировать кликами мышки сетевые параметры - API/CLI для инженеров и интеграций - наличие Global Server Load Balancing – глобальной балансировки сетевого трафика (например, на уровне DNS, учитывающая состояние серверов, на которые поступает трафик) - производительный балансировщик нагрузки, работающий на L4-L7 сетевых уровнях - набор компонент, для встраивания коробочного решения в сетевую топологию на L2-L3 сетевых уровнях В итоге мы пришли к разработке Application Delivery Controller (Angie ADC) - классу продуктов, который отвечает всем выше озвученным со стороны клиентов запросам. Для понимания, можно ориентироваться на существующие продукты, такие как Citrix Netscaler (ADC) или F5 Big-IP. Продукт интересный, большой. И мы точно знаем, как его сделать конкурентоспособным не только в России, но и на мировом рынке. Короче говоря, стратегия развития компании на несколько лет – то, что мы хотим сделать, каких бизнес результатов хотим добиться - у нас есть. И мы ее придерживаемся) Теперь о том, как у нас устроен процесс разработки. Реперные точки для нас – это квартальные релизы. Мы стараемся плюс минус попадать в такой график для всех наших продуктов. Вот тут, к примеру, можно посмотреть историю изменений open source версии веб-сервера: [https://angie.software/oss_changes/](https://angie.software/oss_changes/). Под реперные точки подгоняется график разработки и в целом все предрелизные активности компании. И даже работа бэкофиса, для авторских отчислений. Помимо релизов, мы ставим себе, как компания, пару целей на неделю, которые по сути есть про кросс- командное взаимодействие. И стараемся фокусироваться на них на коротких интервалах. Минимум раз в неделю у команд разработки проводится внутренняя статус встреча. Иногда по ее результатам мы корректируем дорожную карту. При этом у команд нет ежедневных стендапов или созвонов (ну или я про них ничего не знаю). В компании мы также проводим еженедельную общую встречу (видео-созвон), где каждая команда делится своими успехами, неудачами и вообще всем, что помогает людям держать руку на пульсе. В целом уровень открытости и внутренней внятности у нас довольно высокий. По сравнению с некоторыми компаниями - запредельно высокий. Мы даже финансистов просим рассказывать о своей работе так, чтобы все остальные коллеги понимали, что делают эти грустные люди в офисе. Вот такой вот незатейливый процесс работы и разработки, который, однако, предъявляет определенные требования к самостоятельности коллег. О – это ответственность. Наш офис находится в Москве, на улице Вятская. У нас в полный рост работает гибридный подход. Бывают отдельные смелые попытки собраться всем вместе в рабочее время, но пока единственный шанс собрать всех-всех только на корпоративы. Вернемся к нашим продуктам в разрезе технологического стека: ![Alternative text](../../_images/news/05-portfolio.png) - Angie мы пишем на Си, а тесты продолжаем на Perl - Angie Ingress Controller, который внутри содержит Angie Pro, разрабатываем на Go - Angie Console, в составе virtual appliance, как классическое веб-приложение, с бекендом и фронтендом. Go, Python(тесты), Typescript, React, Next.js, Jest. - Собираем мы все с помощью Ansible, Jenkins, qemu, Docker, rpm build - Angie ADC наследует все что выше, плюс сетевые компоненты снова на Go и технологии BGP/VRRP и в таком духе. Из этого следует и профиль специалистов, которых мы ищем: - Разработчики бекенда и фронтенда - Инженеры тестирования - Технические писатели - Технические продакт менеджеры Помимо технической команды, нам интересны опытные специалисты по продажам, которые отличают веб-сервер от базы данных. Да, это шутка. Сейчас подбор в команду Angie ADC – приоритет. Ищем коллег в штат, в целевом состоянии. Мы готовы рассмотреть даже найм слаженной команды. Но выбираем в целом пинцетом – важно сохранить комфортную атмосферу внутри. Склок не терпим, рабочих конфликтов не боимся. Отличать одно от другого умеем. Нам нравится спокойствие и люди, которые приходят работать, создавать и, если необходимо, учиться, а не толпиться у кофеварки (хотя таковая в офисе имеется). Лидеры команд - одни из лучших спецов на рынке в своей области. Коллеги - крутыши. Зарплаты, как это принято говорить, конкурентоспособные. Компания находится в реестре аккредитованых it-организаций. Писать можно по адресу [hr@wbsrv.ru](mailto:hr@wbsrv.ru). А если не уверены, куда стрелять прямой наводкой, можно писать мне напрямую на почту [zaur@wbsrv.ru](mailto:zaur@wbsrv.ru) или в телегу @izaurio, хоть познакомимся. Не стесняйтесь, если считаете, что вы нам подходите (или мы вам). Стандартное резюме слать не надо, лучше напишите 1-2 абзаца о себе, своем опыте и своих целях. В общем, что сказать-то хотел. Приходите к нам работать, давайте делать крутые шутки. С любовью, Заур Абасмирзоев.