Менеджер по работе с партнерами#

Сейчас мы в поиске менеджера по работе с партнерами для усиления команды коммерческого блока.

Что предстоит делать:#

  • Развитие действующих коммерческих партнеров, поддержание контакта, апдейты об изменениях (информационные рассылки персонализированного формата);

  • Обсуждение условий отгрузки/оплаты, контроль за presale/пилотными активностями, контроль сделок-продления, upsale;

  • Развитие отношений с дистрибьюторами, согласование совместных активностей маркетингового характера (вебинары, рассылки, статьи и т.д.);

  • Контрактное сопровождение партнеров: процессинг согласования договоров, NDA, заказов со специфичным объемом прав. Предоставление информационных писем различного характера для партнеров;

  • Подготовка документов для оформления отгрузки с партнером, при необходимости параллельная коммуникация с клиентом (ведение сделки «под ключ»);

  • Взаимодействие с технологическими партнерами, подписание соглашений (NDA), контроль и инициация процессов на тестирование совместимости, проработка коллабораций и потенциала совместной лидогенерации;

  • Взаимодействие с РедОС по теме OEM партнерства и закупок серверной ОС, в рамках которого мы выступаем «клиентом» для вендора-партнера.

Требования к кандидату:#

  • Опыт работы в продажах или направлении работы с партнерами в IT-сфере от 4 лет;

  • Знание специфики IT-продуктов и услуг;

  • Умение эффективно планировать и организовывать рабочие процессы;

  • Отличные коммуникативные и организаторские способности;

  • Умение работать в команде и взаимодействовать с разными подразделениями;

  • Высокая ответственность, внимательность к деталям и способность оперативно решать возникающие вопросы;

  • Готовность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.

В обмен на ваше участие предлагаем следующее:#

  • Работа в аккредитованной ИТ компании;

  • Работа в компактном коллективе увлеченных своим делом профессионалов;

  • Реальную экспертизу и влияние;

  • Горизонтальную структуру и отсутствие бюрократии;

  • Интересные и сложные задачи;

  • Профессиональный рост;

  • Конкурентная зарплата;

  • ДМС;

  • Оплачиваемые обучение и конференции;

  • Формат работы: офис/гибрид (м.Савеловская, БК Фактория).